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战高产 送关怀

进入4月份以来,公司订单大幅上扬,工厂开启全力冲刺生产模式,全体员工进入满负荷工作运行状态,加班加点,坚持以饱满的热情和积极的态度坚守在生产一线。


4月21日,江铃汽车股份有限公司青云谱工厂为奋战在一线员工送来了高产关爱和感谢。


除慰问以外,青云谱工厂还扎实开展系列工作,既保障了员工权益,顺利推进高产。


一、掌握员工思想动态,保障高产顺利推进 

高产阶段,每天工作时间长,任务重,员工身体处于较为疲惫的状态。为了使员工能够尽量保持好的工作状态。车间要求班组的日常管理时要更加关注员工,调动可利用资源,全力为员工解除工作和生活中的困难。


二、提供现场改善服务,降低员工劳动强度 

高产阶段,工厂将现场改善作为重要工作之一。抓重点,改难点,加快改善进度,以自主改善为主,制造改善为辅,从月初至今已完成现场改善数十项,省力化改善近50项,为员工进一步降低劳动强度。


三、贴近一线提供支持,帮助分解生产压力 

要求全体管理人员在生产一线开展各项工作,提供更多的技术、管理支持,和资源协调帮助。尤其是管理人员在每天下午13:15—14:45开展的过程确认和PJO工作,更是成为了帮助员工解决难题的关键方式之一。

高产送来温暖,关爱提振士气。相信在全体员工的共同努力下,青云谱工厂一定能够顺利完成2020年生产任务。