left image 关于江铃汽车集团公司职工代表大会提案的管理办法 right

关于江铃汽车集团公司职工代表大会提案的管理办法

1、目的和范围

本标准规定了江铃汽车集团公司(以下简称:集团公司)职工代表大会提案的定义、职责、具体要求以及征集、处理工作流程。

本标准适用于集团公司职工代表大会提案管理。

 

2、定义

2.1  职工代表大会的提案是指提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。这些方案和建议是由职工代表或职工群众提出,经职工代表大会提案审查小组审查立案后,确定为职工代表大会的提案。

2.2  职工代表大会的提案的内容主要是关系企业改革发展、生产经营、产品开发、市场销售、劳动关系协调以及职工切身利益的重要问题。

2.3  职工代表大会提案应以书面形式提出,要有一定的规范性,包括提案的理由、具体要求、整改办法或措施,并由提案人和附议人署名。

 

3、职责

3.1  江铃汽车集团公司工会(以下简称公司工会)

3.1.1     负责收集、整理、汇总、统计职工代表大会提案;

3.1.2      负责对收到的提案进行审查立案,协商确定承办单位;

3.1.3     负责对提案办理工作进行检查和督促,对办理不符合要求的,及时商请承办单位重新办理;

3.1.4     负责对提案进行综合分析,据情采取多种形式向公司行政、党委及相关部门、子公司反映重要意见和建议;

3.1.5     负责组织提案工作的宣传报道;

3.1.6     加强与各基层分工会的联系,互通情况,指导基层提案工作。

3.2  各基层分工会

3.2.1     负责组织、帮助职工代表或职工群众建言献策,提出具有一定水平的提案;

3.2.2      负责收集、整理、汇总提案并按指定时间交公司工会;

3.2.3     对需督办的提案应进行分析、调研,并提出督办要求;

 

4、基本要求

4.1  提案应当坚持严肃性、科学性、可行性,围绕企业中心工作和员工普遍关心的问题建言献策;

4.2  提案须一事一案,实事求是,简明扼要,做到有情况、有分析、有具体的整改办法;

4.3  提案必须按照规定的格式提交。

 

5、职工代表大会提案征集、处理的一般程序

5.1  发放提案表。一旦作出召开职工代表大会的决定后,公司工会即可发出征集提案的通知,由各基层分会向职工代表发出提案征集表;

5.2  填写提案表。职工代表收到提案征集的通知后,应积极主动调查、收集、听取周围职工群众的意见和建议,在充分调查和研究的基础上认真填写提案表;

5.3  收集提案表。按规定的时间,各代表团(组)将收集的本团(组)职工代表填写的提案表汇总,送交工会或提案审查小组;

5.4  审查和立案。工会或提案审查小组对各代表团(组)上交的提案,进行分类审查,符合立案条件的应予立案,不符合立案条件的提案原则上不退回提案人,但必须向提案人作必要的说明和解释工作,以保护职工群众参政议政的积极性。

审查提案主要是看提案是否符合国家的法律、法规和政策,是否属于职代会的职权范围,有无实施价值与可能,是否符合一人提议,两人附议的规定,符合以上条件的就可应予以立案。

5.5  对提案进行分类登记、落实。工会或提案审查小组应对已审查立案的提案,认真整理、分类登记在册,分别交公司行政、党委领导责成有关部门或子公司负责处理、落实。对有关公司重大问题的提案应提交职工代表大会进行讨论,作为大会的补充议题。

5.6  工会或提案审查小组对提案的落实情况进行检查和监督,并在下次职工代表大会上报告提案的处理及落实情况。同时对于在企业中心工作发挥重大作用的提案,对于办理提案有显著成绩的承办部门,应以适当方式给予表彰或奖励。

 

6、检查与控制

6.1  由公司工会负责对本标准执行情况进行必要的检查,并对督查过程中所反映的问题进行改进;

6.2  职工代表大会提案纳入各基层分会年度考核指标。

 

7、附则

7.1  本标准由公司工会负责解释。

7.2  本标准自颁发之日起施行。

 

8、附录

《江铃汽车集团公司职工代表大会提案征集表》

 

江铃汽车集团公司第九届七次职工代表大会提案表

image

image

 

                             提案类型

提案简述(案由及内容)

整改办法或措施:

提案人

 

附议人

 

基层工会意见

                          

                                 名:  

     

公司工会或提案审查小组意见

image
image

     同意立案                    不同意立案

承办部门落实

处理意见

                          

主要负责人:

                                               

领导批示

 

 

备注:一事一案,不得一案多提;内容如填写不下,可另加附纸。