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公司工会财务部部长工作标准

1、范围

本标准规定了工会财务部长的工作内容与标准、责任与权限。

本标准适用于工会财务部。

2、工作内容与要求:

2.1认真贯彻执行《工会法》、《会计法》及有关财务法规和政策。严格遵守工会财务规章制度、会计核算制度、资产管理制度及工会经费使用管理办法。

2.2负责制定本级工会的财务规章制度,并监督贯彻执行。参与审查研究工会经费收支的会议和拟定经济合同、协议及其经济文件;参与基层分会工会主席离任审计工作。

2.3负责协调公司及所属子公司各级行政部门、上级工会有关部门之间关系,督促各公司行政部门、子公司及时足额拨缴工会经费,完成经费上交任务。

2.4负责编制工会经费年度收支预、决算分析本级工会及基层工会经费收缴、财务工作考核和财务收支情况,对工会经费收支中存在的问题,及时提出改进建议和措施。

2.5负责向本单位领导全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。接受会员和经费审查委员会检查监督, 审查对外提供的会计资料。

2.6负责编制本级工会、基层工会及职工解困基金的会计凭证、账簿和会计报表,正确应用会计科目,按有关规定严格审核原始票据,及时进行账务处理,按期报账;装订、保管各类会计凭证、报表;管理工会各项财产,建立工会财产账。

2.7负责汇总下级工会预决算的审批,按上级工会规定要求报送各项会计报表和资料。

2.8参与组织制定工会的各项经费预、决算,当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围,分清资金渠道,合理使用资金。

2.9宣传《会计法》和其他法规、制度,组织基层财会人员学习财经政策、法规、财务制度和会计知识;指导所属基层工会财务工作,定期研究、布置工作,检查和总结表彰;组织基层工会财务开展竞赛活动。

2.10负责对工会财产的清查、登记工作.

2.11负责工会经费审查委员会工作联络及协调。

2.12妥善保管和正确及时、规范、准确使用工会主席印签。

2.13负责工会餐厅日常管理工作。

2.14完成领导交办的其他工作。

3、工作权限

1、对部门预算及会计原始凭证有审核权

2、对部门的预、决算执行情况有监控权

3、对基层工会财务工作有考核权

4、对有关财务方面工作有建议权